Le 28 octobre ²⁰²⁶, Sandra Vlaar Ingram, présidente du programme pour l’inclusion de la ménopause au travail de la Fondation canadienne de la ménopause, a prononcé une allocution sur les milieux de travail qui favorisent l’inclusion de la ménopause dans le cadre de la Conférence de 2026 Sharing Impact : Advancing Workplace Wellness in Healthcare 2026 présentée par Votre espace santé/Association canadienne pour la santé mentale. Avec Simone Kaptein et Carolyn Tong, qui ont raconté le parcours d’intégration de la ménopause dans la stratégie de bien-être des employés de la région de Peel, la séance a donné vie à la réalité et à l’impact des symptômes de la ménopause dont les milieux de travail ne tiennent pas compte et a montré ce que les employeurs, en particulier dans les secteurs dominés par les femmes comme les soins de santé, ont à gagner en passant à l’action.